青岛城阳劳务外包公司，为企业降本增效

2025-07-04 07:44:01 1948次浏览

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代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。

机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。

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公司始终坚持“客户至上”这一核心价值观；

公司始终坚持“做诚信、可靠的人力资源服务商”的企业文化；

公司始终坚持“客户满意，员工放心，自身提高”的企业宗旨。

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。

劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行，现年薪通常为5万—10万。

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公司是一支凝聚了“爱奉献、高素质、年轻化”的综合性队伍。以“信誉求发展、管理出效益、奉献出品质”的经营理念;坚持“敬业做事、诚实守信、质优”的宗旨;以“规范化、专业化、精细化 ”的管理;以“不懈的努力、执着的追求、进取的精神”为国家贡献力量。立足实际，不断探究、有的放矢，帮助企业在竞争中走向成功，为每位客户提供一站式优质服务。