代缴社保对企业及个人的好处
2021-06-09 12:47:20 3734次浏览
对企业来说:
1.可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本。
2.降低潜在的法律风险。
社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险。
3.使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。
4.给员工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展。
5.创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧。
对个人来说:
1.社保可以免税。
2.缴纳社保可以使老有所养,病有所医,困有所济,育有所补。
3.外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格。
4.外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格。
5.符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。
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青岛联达人力资源有限公司是一家专业的人事代理公司,可靠的代缴社保公司,优质的人力资源服务外包公司。联达人力资源是经青岛市人力资源和社会保障局、技术监督局、青岛市工商管理局等政府部门批准成立的专业的劳务派遣机构,具有人力资源和社会保障部门颁发
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青岛人事代理公司,青岛代缴社保公司,青岛人力资源服务外包公司始终坚持“客户至上”这一核心价值观;公司始终坚持“做诚信、可靠的人力资源服务商”的企业文化;公司始终坚持“客户满意,员工放心,自身提高”的企业宗旨。青岛人事代理公司,青岛代缴社保公
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人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式,是指人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托,运用社会化服务方式和现代科技手段,按照一定的法律程序和政策规定,代办有关人事业务。 人事代理,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一
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青岛联达人力资源有限公司主要业务有:青岛社保代缴,代理社保办理,青岛社保补缴公司,青岛五险一金代缴,青岛公积金代缴,社保代理代缴五险,代缴公积金开户、续交等,青岛人事代理,人才引进落户等。在我们蓬勃发展的事业中,需要一批有志于在人力资源专业
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服务内容:1.社保开户,公积金开户;2.社保账户的增减员,五险一金的缴纳;3.生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务;4.解答五险一金相关问题;5.其他五险一金相关的业务办理。人力资源外包不是简单地人力资源含义与外包含义的组合,它有其特定
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人事代理是指人事部门所属的人才交流服务机构根据国家有关人事政策和法规,接受用人单位和个人委托,并以协议方式明确双方的权利、义务,为单位和个人提拱专业化、社会化的人才人事服务。它是社会主义市场经济条件下产生的新的人事管理方式,是人事管理社会化
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作为一家从事劳务派遣资源服务的专业机构,青岛联达人力资源有限公司提供劳务派遣源服务,在劳务派遣管理方面积累了丰富的实践经验。由于公司在长期的人力资源服务中所显现出的专业性和率,目前已与SKF(瑞典企业)、魅力海岸投资集团、山东电力集团青岛供
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工作安置(job placement),亦称“职务安置”。人和工作的合理匹配。目标是既为个体安排适合其特点的工作,又使个体能为组织作出的贡献。这两项目标有时不能同时达到,有时甚至可能是冲突的。这时决策者必须确定个体和组织目标哪个更重要。公司
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公司主要业务有:青岛社保代缴,代理社保办理,青岛社保补缴公司,青岛五险一金代缴,青岛公积金代缴,社保代理代缴五险,代缴公积金开户、续交等 未来,我们将逐步完成布局,不断提升公司人的战略眼光及专业服务技能,吸引更多与我们有共同目标、价值观、德
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